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Service Emploi-Formation de la CAPH Suggérer par mail

La Porte du Hainaut dispose d’un service Emploi-Insertion, dont la principale mission est l’animation d’un Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi.

Un PLIE communautaire à votre service
Parce qu’il est très difficile de retrouver un emploi lorsqu’on en a été privé longtemps, quand on se débat dans des difficultés sociales, parce que la perspective de devoir frapper à toutes les portes décourage le plus grand nombre, la Porte du Hainaut a décidé de mettre en place un outil qui permet d’aider les personnes les plus en difficultés de son territoire : le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE). 
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2003-2006 : plus de 1 000 personnes accompagnées
Le PLIE propose d’apporter une aide aux personnes éloignées de l’emploi sur les 39 communes qui composent le territoire de la Communauté d’Agglomération de la Porte du Hainaut. Le PLIE s’adresse donc particulièrement aux bénéficiaires du RMI, aux demandeurs d’emploi de longue durée et aux jeunes (16-25 ans) sans activité depuis au moins un an, repérés par les partenaires que sont l’ANPE, la Mission Locale, les CCAS/UTPAS. L’objectif du PLIE est d’accompagner 1 000 personnes sur la période 2003-2006 avec un minimum de 400 emplois pérennes. 

Des parcours personnalisés et individualisés vers l’emploi
Afin d’atteindre cet objectif et parce que chaque situation est spécifique, le PLIE propose à ses publics un accompagnement individualisé ainsi que l’élaboration d’un parcours personnalisé vers l’emploi. Chaque bénéficiaire du PLIE est suivi par un référent avec lequel il va bâtir son parcours. Selon les cas, ces parcours nécessiteront différentes étapes telles que les formations, les chantiers d’insertion ou encore les contrats en entreprises d’insertion. 
 

Sachant que la finalité d’un parcours est le retour à l’emploi durable, le PLIE ne s’arrête pas là : il poursuit son action par un accompagnement de six mois après le retour à la vie active, développe l’offre d’insertion et s’attache à créer des liens avec le secteur économique. Par ailleurs, le PLIE noue notamment lors des implantations d’entreprises, des partenariats avec les entrepreneurs, grands ou petits, pour anticiper leurs besoins et former leurs futurs salariés, si nécessaire. Par ailleurs, le PLIE capte les opportunités d’emploi au profit de ses bénéficiaires en prospectant au quotidien les entreprises locales.

Les moyens et des actions concrètes pour l’emploi
2005 et 2006 sont des années de montée en puissance du Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi dont le protocole a été signé en juin 2004. 
 Les financements mobilisés proviennent pour majeure partie du FSE (50 %) de fonds propres de la CAPH (43 %), le reste étant complété par le Département et la Région. 

Le service Emploi Insertion est également à l’initiative de cellules de recrutement sur la zone d’Hordain et sur la maison de retraite de Douchy les Mines, en partenariat avec le service Public de l’Emploi, afin d’offrir une réponse de qualité tant au niveau des entreprises que du public.

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Dans le même esprit, le PLIE et tous les élus de la Porte du Hainaut favorisent l’implantation d’associations ou d’entreprises d’insertion sur le territoire, à l’image d’Envie Hauts de France (du groupe Vitamine T) qui a installé à Raismes un atelier et un magasin d’électroménager. Enfin, et parce que le PLIE est un outil de développement du territoire, il prend naturellement en compte les besoins des collectivités. C’est ainsi par exemple, que le PLIE a accompagné des chantiers d’insertion de plusieurs communes. 

Nos partenaires :

l’ANPE, la Mission Locale, les CCAS/UTPAS, l’Etat, le Département, la Région, les organismes de formation, les structures d’insertion par l’activité économique, les entreprises

 
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