Responsable médiathèque Escautpont
Date prévue de prise de poste : 1er octobre 2025
Garantir l’égal accès de tous à la Culture, à l’Information, à l’Éducation et aux Loisirs. Donner accès à la connaissance par la promotion de la lecture publique et l’éducation aux nouvelles technologies. Œuvrer au vivre ensemble.
Contribuer à la mise en œuvre du schéma de développement de la lecture publique défini par La Porte du Hainaut conformément à son projet de territoire. Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement (PCSES) de la médiathèque-ludothèque, assurer la gestion de l’équipement et de son personnel.
Missions et activités génériques
Projet d’établissement :
- Élaborer les objectifs de l’établissement, les mettre et œuvre et les évaluer.
Politique documentaire :
- Formaliser les orientations de la politique documentaire dans un document stratégique en lien avec le projet d’établissement et le réseau de lecture publique,
- Organiser et suivre le circuit du document (veille, acquisitions, mise en circulation, médiation),
- Suivre et évaluer les collections notamment de la ludothèque spécificité de la médiathèque.
Politique d’action et de médiation culturelle :
- Elaborer d’une programmation culturelle en lien avec le réseau de lecture publique,
- Développer et coordonner les partenariats,
- Superviser la communication.
Inclusion :
- Veiller à l’accessibilité de tous aux documents, aux outils et aux animations
- Contribuer à la participation des usagers à la vie de la médiathèque.
- Aller à la rencontre des publics éloignés par des actions hors les murs
Management :
- Impulser et animer une dynamique d’équipe,
- Encadrer l’équipe (2 personnes), élaborer le plan de formation, évaluer,
- Concevoir et piloter des projets transverses,
- Communiquer et informer les agents
- Être attentif à prévenir les risques sanitaires et psychosociaux et à favoriser la qualité de vie au travail.
Gestion administrative et technique :
- Préparer et exécuter le budget de la médiathèque,
- Élaborer et suivre les actes administratifs (contrats, conventions, mises à disposition…),
- Appliquer les règles de sécurité en ERP,
- Établir un suivi du bâtiment en lien avec les services techniques.
Participer au fonctionnement et à l’animation du réseau de lecture publique
Missions et activités spécifiques :
Accueillir les différents publics (groupes, individuels …) :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique,
- Gestion des prêts, des retours et des réservations de documents,
- Accompagner les publics dans leur recherche d’information,
- Procéder aux adhésions à la médiathèque et aux inscriptions aux actions culturelles,
Participer à la gestion des collections :
- Traitement physique et/ou intellectuel du document,
- Rangement et/ ou reclassement,
Médiation culturelle :
- Proposer des actions de médiation (animations/ateliers) qui contribuent aux loisirs, au développement de la connaissance et de la pensée critique,
La Communauté d’Agglomération de la Porte du Hainaut propose de nombreux avantages à ses agents :
- Télétravail envisageable (jusqu’à 2j/ semaine)
- Titres restaurant avec une participation financière de 60% de l’employeur
- RIFSEEP : nouveau régime indemnitaire
- Adhésion au Comité d’oeuvre Sociale (loisirs, billetterie, voyages…)
- Adhésion à l’offre maximale de Plurelya financée par l’employeur qui accompagne les agents tout au long des événements de la vie et des loisirs (mariage, naissance, abonnement de sport…)
- Participation financière de l’employeur pour la mutuelle et la garantie maintien de salaire
- Flotte de véhicule de service à disposition des agents