Chargé.e de la médiation et des actions culturelles

CONCEPTION, MISE EN ŒUVRE ET ÉVALUATION DE PROJETS D‘ACTIONS CULTURELLES :

• Mise en place, suivi et évaluation d’actions culturelles (Scènes plurielles et projets transversaux) : ateliers, sensibilisations, rencontres pour développer les liens entre les artistes, leurs créations et les habitants (scolaires, tout public, associatif…)
• Mobilisation des habitants dans la réalisation des actions culturelles
• Suivi administratif de l’organisation des actions culturelles

MÉDIATION CULTURELLE :

• Mise en place et développement des relations et partenariats avec les acteurs éducatifs, culturels et sociaux du territoire
• Mobilisation des habitants
• Rédaction des dossiers d’accompagnement aux spectacles et mise en place d’actions de sensibilisation à destination des scolaires.

ACCOMPAGNEMENT DES RÉSIDENCES D’ARTISTES / CONTRAT LOCAL D’ÉDUCATION ARTISTIQUE

• Accompagnement sur le terrain et médiation entre les artistes et les participants (scolaires, habitants, associations…)
• Participation à l’organisation des rencontres de territoire : logistique et rdv avec les artistes et les partenaires
• Participation à l’organisation des temps forts : rencontres, semaine d’immersion, gestes artistiques

COMMUNICATION

• Conception et mise en place d’outils de communication spécifiques (newsletter, programmes de salles, affiches, …)
• Participation à la définition de la stratégie globale de communication en lien avec l’équipe
• Participation à la diffusion de la communication (soutien sur des événements ciblés, gestion de la communication aux relais)

BILLETTERIE / ACCUEIL DES SPECTATEURS

• Gestion de la billetterie en amont des spectacles : préparation du logiciel, gestion des réservations, veille téléphonique et mail les WE de spectacle
• Information, conseil et accueil des publics
• Régisseur mandataire

Profil recherché :

Savoir :

• Connaissance des politiques culturelles
• Connaissance de la réglementation du spectacle vivant, des réseaux et des dispositifs d’Éducation Artistique et Culturelle
• Appétence pour la création artistique

Savoir-être :

• Sens du relationnel et de la communication
• Sens du service public
• Curiosité et ouverture d’esprit

Savoir faire :

• Connaissance des principes et techniques d’accueil des publics
• Capacité à travailler en équipe
• Organisation et méthode
• Maitrise des outils informatique et de communication
• Capacités rédactionnelles