Chef.fe de service appui aux communes et mobilités

Domaine 1 : Animation

• Piloter et coordonner les politiques de mobilités sur le territoire de la Porte du Hainaut : schéma cyclable, SDIRVE, lien avec l’AOM (syndicat SIMOUV) et du PDm, de la DSP de transports en commun.
• Être l’interlocuteur principal des partenaires de mobilités
• Être l’interlocuteur des communes (maires et DGS) pour toutes demandes d’appuis spécifiques et de besoins d’ingénierie, de financement…
• Préparation et co-animation des commissions de la DVHTRU.

Domaine 2 : Management

• Le chef de service assure le management de l’équipe mobilités et du(des) chef(s) de projet dédié(s).
• Il accompagne et appuie le(s) chef(s) de projet dans la conduite de leurs projets
• Il valide les modalités du travail du(des) chef(s) de service (télétravail, congés), le(s) accompagne dans leur progression (validation de plans de formation), réalise leur entretien annuel…
• Il assure la transversalité de son équipe avec le reste de la direction DVHTRU et, au-delà, les autres équipes de la CAPH (et notamment les directions de l’éco-responsabilité, économique, de l’action sociale…)

Domaine 3 : Suivi technique et administratif

Elaboration des notes et des documents d’aide à la décision

Elaboration des délibérations relatives aux mobilités

Organisation des partenariats techniques et humains avec l’aide des relais internes des autres services et des partenaires externes (SIMOUV, ADAV, PNR Scarpe Escaut, CAUE, Inord, etc…) nécessaires à l’appui à la conduite des projets des communes

Elaboration d’outils de consolidation et de suivi des demandes

Domaine 4 : Appui financier

• En lien avec la cellule Financements extérieurs, conseil, accompagnement, suivi et veille pour le montage des dossiers de financements.
• Prospection et analyse des opportunités de financements en amont des projets
• Veille active sur les différents dispositifs de financement

SAVOIR / SAVOIR FAIRE

• Connaissances des politiques publiques et des règles de la passation de commande et de comptabilité publique, des contrats et des dispositifs de financements externes, publics ou privés. Travail en mode projet.
• Permis B requis

SAVOIR ÊTRE

• Sens du relationnel
• Discrétion
• Autonomie
• Aptitude à la transversalité
• Esprit d’initiative
• Rigueur
• Organisation
• Sensibilité aux enjeux liés à la transition écologique et sociale