Chargé de missions mobilités durables

Au sein du pôle Développement Territorial Durable, dans une cellule d’ingénierie dédiée aux mobilités durables, le/la chargé(e) de projet mobilités durables assure l’animation et le développement des projets de mobilité durable permettant de répondre aux objectifs du projet de territoire. Dans ce cadre, le/la chargé(e) de projet assure également l’interface avec les élus en charge de ces thématiques et participe aux instances communautaires.

Contrat : Catégorie A

Échéance : le 06/06/2026

Mission 1 :
– Organiser, piloter et mettre en œuvre le déploiement opérationnel de la véloroute de l’Escaut et assure le lien avec les autres véloroutes du territoire (en coordination avec le chef de projet SDID)
– Assurer le leadership du projet en animant la coopération entre les différents maitres d’ouvrage et gestionnaires de voiries (Département, communes, agglo…)
– Assurer la maitrise d’ouvrage, le pilotage de la conception et le suivi des travaux en coordination avec le service voirie

Mission 2 :
– Organiser et piloter et mettre en œuvre le déploiement du Réseau Points Nœuds (RPN) du département du Nord sur le territoire de la CAPH
– Assurer la maitrise d’ouvrage des opérations d’aménagement et de sécurisation des voiries

Mission 3 :
– Conseil et appui aux communes sur la thématique des IRVE (Infrastructures de Recharge pour Voitures Électriques)
– Organiser le déploiement opérationnel des IRVE pour les équipements communautaires en lien avec le service voirie

Mission 4 :
– Développer des services vélo, notamment en matière de stationnement de nos équipements communautaires ou encore de nouveaux services (aires de services le long des véloroutes par exemple, etc.)

Mission 5 :
– Impulser les réflexions sur le PDIA, PDE avec les entreprises de la zone d’activité « des Plouich » en lien avec les objectifs du PDM (piloté par le SIMOUV)
– Contribuer au partenariat et encourager les politiques innovantes avec le SIMOUV et les AOM (Région, territoires voisins)

Savoir-être :
Capacité à porter, piloter, animer, à assurer le leadership
Agilité, faculté adaptation, dynamisme, réactivité
Capacité à hiérarchiser les problèmes, à prendre des initiatives
Culture du résultat
Sens du travail en équipe interne/ externe
Bon relationnel, autonomie, curiosité

Savoir-faire :
Expérience en conduite de projet, mode projet
Connaissance des règles de la commande publique
Expérience en maitrise d’ouvrage
Bonne connaissance de la thématique « mobilité »
Appétence pour les thèmes de la transition écologique et sociale
Bonne connaissance des collectivités et de leur fonctionnement
Qualités d’expressions écrite et orale indispensables
Esprit d’équipe
Rigueur et organisation, capacité d’autonomie
Capacité à être force de proposition et à savoir rendre compte
Capacité à travailler en réseau et facilité de contact avec le public et les partenaires extérieurs (communes, organismes, institutions, etc…)
Connaissances des outils informatiques
Respect des procédures et délais réglementaires
Mettre en œuvre un dispositif d’évaluation (indicateurs de suivi et d’impact des actions)